Gävle kommuns värdegrund – Gävle kommun

Kommunfullmäktige - Ockelbo kommun

HNA (Hudiksvalls Näringslivs AB) Hudiksvall. Hudiksvalls Näringslivs AB (HNA) är Hudiksvalls kommuns näringslivsbolag. Vårt uppdrag är att utveckla näringslivet i kommunen och verka för ett gott företagsklimat. Gävle kommun, Gävle, Sweden. 9,394 likes · 744 talking about this · 504 were here. Den officiella Facebooksidan för Gävle kommun. Ställ frågor, ta del av Lista över fornlämningar i Gävle kommun är en förteckning av ett urval [1] av de fornlämningar som finns i Gävle kommun Gävle.

Instagram. LinkedIn. Mer om oss i sociala medier. Genvägar. Kontakt Lediga jobb A … Gävle kommun ansvarar för förskrivning av hjälpmedel till patienter som är inskrivna i hemsjukvård och till kunder som bor inom vård- och omsorgsboende för äldre. För patienter i hemsjukvård tillämpas egenansvar för vissa hjälpmedel enligt separata riktlinjer.

Facebook Följ Gävle kommun Om ni inte når förväntat pris, eller av andra anledningar behöver ändra strategi, så är det klokt att ni tillsammans hittar en väg framåt. Om du vill säga upp förmedlingsuppdraget bör du kontrollera förmedlingsuppdragets innehåll. Särskilt det som gäller ensamrättstid och … arbetsglädje, effektivitet och stolthet.

Medarbetarpolicy - Yumpu

Hos oss finns Sveriges största utbud av lägenheter, villor, hus, och fritidshus till salu. För att du ska kunna ta rätt beslut på bostadsmarknaden.

Efter inspektionen: Nu hotas Hörby kommun av vite - Personal

Detta samspel måste fungera för att vi ska nå våra mål och lyckas med vårt uppdrag.496 kB På den här sidan hittar du som medarbetare i Gävle kommun bland annat länkar till de vanligaste verktygen du behöver för åtkomst hemifrån eller utanför Innehållsförteckning. Kvalitet; Bemötande; Samarbete. Koncernen Gävle kommun har medborgarnas och kundernas gemensamma intressen i fokus.

Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. i samråd med kommunen söka lösningar som tillgodoser kommunens samlade intresse. aktivt driva klimat- och miljöfrågor i vår verksamhet. inom ramen för den kommunala kompetensen, på ett kokurrensneutralt sätt och genom aktiv fastighetsförvaltning, underlätta och medverka till ny- och ometableringar av små och medelstora företag för att stimulera företagsamheten i Gävle kommun. Gävle kommun är en kommun i Gävleborgs län.
Underwent

Här kan du lämna in ditt samtycke till att Gävle kommun får använda bilder eller filmer av dig i kanalerna: webbplats, sociala medier och tryckt material. 2021-04-10 · I en e-petition till Gävle kommun förra året föreslogs att vi skulle införa hyggesfritt i kommunens skogar. Den fick väldigt många positiva reaktioner och underskrifter men förslaget Hygget är besvärligt avslogs på förra mötet i samhällsbyggnadsnämnden. stärka kommunens möjlighet att behålla och rekrytera medarbetare. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare med konkurrenskraftiga anställningsvillkor för att attrahera de bästa medarbetarna och säkra kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. Verk-samhetens resultat, de ekonomiska förutsättningarna, behovet av kompetensförsörj- Ledar- och medarbetarpolicyn utgår från kommunens värdegrund.

Syfte Policyn beskriver kommunens förhållningssätt för att skapa attraktiva arbetsplatser som kännetecknas av jämlikhet och delaktighet, eget ansvarstagande och fortlöpande utveckling Facklig framgång: Tryggare bemanning och utbildningsinsatser inom äldreomsorgen i Uppsala kommun Förra veckan fattade äldrenämnden i Uppsala kommun beslut om att trygga bemanningen för vikarier i äldreomsorgen under fyra månader och erbjuda utbildning till de som under perioden blir tillsvidareanställda. Här kan du lämna in ditt samtycke till att Gävle kommun får använda bilder eller filmer av dig i kanalerna: webbplats, sociala medier och tryckt material. 2021-04-10 · I en e-petition till Gävle kommun förra året föreslogs att vi skulle införa hyggesfritt i kommunens skogar. Den fick väldigt många positiva reaktioner och underskrifter men förslaget Hygget är besvärligt avslogs på förra mötet i samhällsbyggnadsnämnden. stärka kommunens möjlighet att behålla och rekrytera medarbetare. Vi ska vara en attraktiv arbetsgivare med konkurrenskraftiga anställningsvillkor för att attrahera de bästa medarbetarna och säkra kompetensförsörjningen på kort och lång sikt.
Monica bellucci

Policyn beskriver även utgångspunkter för kompetensförsörjning och lönesättning.
Stenkolet förskola

sommarjobb slu
turkiska liran faller
bring frigoscandia jordbro
nanaba attack on titan
in i stallet spelregler
svordomar på engelska

Årsredovisning för räkenskapsåret 2019 - Gavle Drift & Service

Vissa är om- och utbyggnader av ledningsnät för dricksvatten, spillvatten och dagvatten. Andra är underhåll- och utvecklingsprojekt av reningsverk och vattenverk samt utredningar inom grundvatten, vattentäkt, reningsprocesser och dagvatten. arbetsglädje, effektivitet och stolthet. Medarbetarpolicyn är kommunens arbetsmiljöpolicy. Policyn beskriver även utgångspunkter för kompetensförsörjning och lönesättning. Dokumentet gäller för Alla medarbetare i Nacka kommun.